La forma más fácil de ahorrar dinero: La regla 50-30-20 te ayuda a no gastar dinero en estupideces y reservar algo
Cada uno tiene una situación financiera diferente. Si tu objetivo es ahorrar algo de dinero cada mes y no eres capaz de hacerlo, la regla 50/30/20 te permite hacerlo. Este método crea gradualmente el hábito de ahorrar parte de su sueldo, lo que puede resultar especialmente útil a medida que se acercan las vacaciones.
No gastarás en tonterías
Los expertos de la empresa «Savoo» recomiendan la regla 50/30/20 como una forma de controlar el gasto de dinero en cosas no esenciales. La regla se basa en la distribución del ingreso en tres categorías principales: necesidades, deseos y ahorros. Según este modelo, el 50% del salario mensual se destina a gastos básicos, el 30% a deseos personales y el 20% restante se destina al ahorro o al pago de deudas.
Necesidades – 50% del salario
Esta categoría incluye cosas como alquiler, facturas, comida y transporte.
Deseos – 30% del salario
Los deseos incluyen todo lo que no es necesario, como ir de compras, salir, viajar, membresías o suscripciones a gimnasios.
Ahorros o pago de deudas: 20% del salario
La última parte de los ingresos del 20% se recomienda para ahorrar o saldar deudas. También puedes invertir ese dinero en un fondo de pensiones u otras inversiones.
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Ajusta los porcentajes a tus necesidades
Esta forma de distribuir las finanzas puede resultar eficaz para la gestión del dinero. Ed Fleming, director ejecutivo de Savoo, dice: «Cuando llega el sueldo, es fácil caer en la trampa del gasto impulsivo». Pero si distribuyes inmediatamente el dinero en diferentes categorías o esperas hasta que se deduzcan las importantes, es mucho más fácil ver claramente cuánto te queda para otras cosas».
Este enfoque hace que sea más fácil realizar un seguimiento del presupuesto restante para el resto del mes, lo que le permite planificar mejor los placeres, como salir a cenar, viajar o pasatiempos. Por supuesto, la situación financiera es individual, por lo que es posible que estas reglas no se adapten a todos. Para algunos, el 50% del salario puede no ser suficiente para cubrir los gastos básicos, mientras que otros pueden no gastar tanto en necesidades personales. En ese caso, puede ajustar los porcentajes, digamos 60/20/20 o 70/20/10, para que se adapten mejor a sus necesidades.
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